PARTENAIRES

Nos Engagements Qualité

Pour répondre encore mieux aux préoccupations des agriculteurs et aux attentes professionnelles des agents de remplacement, les Services de Remplacement se sont engagés dans une démarche  qualité.

L’Assemblée Générale de la Fédération Nationale a adopté en 2001 une charte qualité qui fixe les orientations à partir desquelles doivent se développer les actions de remplacement. Elle est le cadre de référence dans lequel doit se situer chaque Service de Remplacement.

Elle repose sur neuf engagements : (cliquer sur l'image)

ACTUALITES

RECRUTEMENTS 

Premier interlocuteur en matière de remplacement agricole sur notre territoire depuis 40 ans, nous recrutons et mettons à la disposition des agricultrices et des agriculteurs des salarié(e)s en vue de leur remplacement en cas d’absences de leur exploitation. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des ouvriers(ères) agricoles polyvalents(es);

Votre mission : assurer le remplacement des agricultrices et agriculteurs de notre département. Autonome, vous intervenez sur différentes exploitations agricoles, sur des durées variables, pour remplacer le chef d’exploitation ou un membre de l’exploitation et assurer la continuité des travaux.

Vos activités : vous réalisez les travaux liés à :

• Alimentation, soins et surveillance des animaux ;
• Traite des vaches laitières
• Travaux mécaniques (entretien de la clôture électrique) ;
• Travaux de culture ;

Qualités et exigences requises pour ce poste :

• Expériences requises
• Bonne connaissance de la culture légumière ;
• Conduite et maîtrise du matériel agricole ;
• Comportement attendu : rigueur en matière d’hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l’organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel ;
• Permis B et véhicule personnel.

Les avantages du poste :

• Découverte de différents systèmes d’exploitation ;
• Métier riche en expériences et rencontres ;
• Avantages sociaux : mutuelle, frais de déplacement.

Localisation des postes : Secteur de Martigné-sur-Mayenne, Le Pas, Ernée

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Localisation du poste: Secteur de Meslay

Type d'emploi : CDD puis CDI intermittent à hauteur de 80%

Localisation du poste: Secteur de Craon

Type d'emploi : CDD puis CDI avec de l'expérience (serait un plus), autonome , rigoureux et ponctuel 

 

- Participation du SR à la Porte ouverte de la FDCUMA à Ballots le 28 janvier 2021 : rencontre avec les jeunes en formation dans des lycées mayennais avec à la fin de la journée le tirage au sort d'un lot à savoir une tablette numérique.

 

- Le Conseil d'Administration du SR 53 s'est réuni le 14 octobre 2020 à la Maison des Agriculteurs à Laval dans le respect des mesures sanitaires mises en place

 

 

L'été est une période propice pour tester un nouveau métier ou une nouvelle façon de l'exercer. C'est ainsi le moment idéal pour expérimenter une formule originale : l'agent de remplacement en agriculture.

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